“Le imprese, una delle forze più potenti che l’uomo abbia mai creato, possono e devono essere usate anche per fare del bene. E tutti, dai dirigenti d’azienda ai politici, ai dipendenti e ai consumatori, possono apportare cambiamenti che modificano il sistema”. Questo è lo statement che si legge sul sito
L’empatia è sempre stata un’abilità fondamentale per i leader, ma sta assumendo un nuovo livello di significato e priorità.
In partenza la prossima edizione de L’arte di narrare con metodo apprendimento veloce e interattivo; formazione online a numero chiuso.
Il micromanagement è uno stile di leadership sbagliato che porta al controllo con eccessiva attenzione a dettagli minori
Le “emoji” sono diventate un vero Esperanto digitale che permette di comunicare emozioni.
In questo articolo parliamo dell’effetto Dunning-Krueger, il bias in cui individui poco esperti e poco competenti in un campo tendono a sovrastimare la propria conoscenza di un argomento.
I luoghi comuni inducono a interpretazioni fuorvianti della realtà, un tema che ci affascina e ci darà ulteriori spunti anche in futuro.
